Super (Osipow, 1983:142) mengemukakan bahwa orang-orang bekerja keras
untuk menerapkan konsep diri mereka dengan memilih untuk memasuki jabatan yang
memungkinkan ia bisa mengekspresikan diri. Ini berarti kematangan karir
ditentukan oleh konsep diri, yaitu pandangan individu tentang diri dan
lingkungannya.
Super (dikutip Savickas,
2001, h.53) menjelaskan bahwa individu dikatakan matang atau siap untuk membuat
keputusan karir jika pengetahuan yang dimilikinya untuk membuat keputusan karir
didukung oleh informasi yang adekuat mengenai pekerjaan berdasarkan eksplorasi
yang telah dilakukan. Kematangan karir pada suatu tahap berbeda dengan
kematangan karir pada tahap lain.
Super (dikutip Savickas,
2001, h.52-53) mengemukakan empat aspek yang dapat digunakan untuk mengukur
kematangan karir remaja, yaitu: perencanaan (kesadaran individu bahwa dirinya
harus membuat pilihan pendidikan dan karir, serta mempersiapkan diri untuk
membuat pilihan tersebut), eksplorasi (individu secara aktif menggunakan
berbagai sumber untuk memperoleh informasi mengenai dunia kerja umumnya dan
untuk memilih salah satu bidang pekerjaan khususnya), kompetensi informasional
(kemampuan untuk menggunakan informasi tentang karir yang dimiliki untuk dirinya,
serta mulai mengkristalisasikan pilihan pada bidang dan tingat pekerjaan
tertentu), dan pengambilan keputusan (individu mengetahui apa saja yang harus
dipertimbangkan dalam membuat pilihan pendidikan dan karir, kemudian membuat
pilihan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan).
Super (dikutip Winkel,
2004, h.633) mendefinisikan kematangan karir sebagai keberhasilan individu
untuk menyelesaikan tugas-tugas perkembangan karir yang khas bagi tahap
perkembangan tertentu. Tugas perkembangan karir yang harus diselesaikan oleh
remaja adalah mengenal dan mampu membuat keputusan karir, memperoleh informasi
yang relevan mengenai pekerjaan, kristalisasi konsep diri, serta dapat
mengidentifikasi tingkat dan lapangan pekerjaan yang tepat (Super, dikutip Fuhrmann,
1990, h.443).
0 comments:
Post a Comment